内蒙古教师招聘安排

为充分发挥教研员在教育教学研究、指导、服务等方面的作用，进一步提升我旗教育教学质量，根据《苏尼特左旗教育教学质量提升行动方案(2024—2027年)》要求，苏尼特左旗拟通过交流引入的方式面向社会引进优秀教研员，具体公告如下：

一、引入岗位

（一）岗位设置

小学数学2人、中学数学2人、高中数学1人、小学语文2人、小学英语1人、中学英语1人、高中英语1人、中学物理1人、高中物理1人。

（二）岗位要求

1.熟悉本学科教学标准和教材。对备课、讲课、作业、辅导和考试评价等重要环节有深入研究，熟练掌握和运用听课、说课、评课技能。

2.履行本学科教研员职责，开展基于提高教师教学能力和水平的教研活动，同时引入到岗的教研员需兼任相关科目教学工作。

3.承担学校示范课、观摩课、公开课、达标课等校本教研任务，推动各学科高效课堂建设工作。

4.指导本学科校本教研工作，培养校本教研优秀人才。

5.具备组织能力，掌握并熟练运用区域教研、网络教研、综合教研、主题教研以及教学展示、项目研究等多种方式开展教研活动，逐步提升我旗校本教研工作。

二、引入条件

具有连续10年以上在教育教学、教研工作一线工作经历，工作业绩突出，获得地市级(盟级)及以上教学能手、学科带头人等荣誉称号，年龄不超过65周岁。工作业绩特别突出的，可适当放宽条件。

三、政策待遇

1.学期内，教研员全日制坐班开展教研工作，每年包干补助15万元(税后)。

2.聘用期间，学校提供免费食宿。

四、引入方式

自本引入公告发布之日起长期开展引入优秀教研员工作，符合条件人员随来随报，随报随聘，相关科目引入到岗后随即停止招聘该科目岗位，同时如某岗位出现空缺，则立即启动引入事宜。

五、引入程序

（一）报名方式

报名方式为邮箱及电话报名。报名人员将报名登记表(附件1)、身份证、毕业证、教师资格证、普通话证、荣誉证等相关材料扫描成PDF格式文件，打包发送至指定邮箱sntzqjys@126.com(压缩包以报名人姓名命名)，并拨打报名电话18647914115确认报名，进行资格初审。每位应聘人员只能报一个岗位。报名人员须保持报名时所留联系电话畅通。资格初审通过后，到指定地点现场资格审查和面试，具体事宜另行通知。

（二）资格审查

报名人员需携带报名时提交的相关资料原件及复印件参加现场资格审查，资格审查时间另行通知。

（三）面试

资格审查工作结束后，由旗教研员引入领导工作小组确定入围人员并组织面试，面试时间另行通知。

（四）考察

由教育部门协同人社、纪检等部门对拟引入人员通过查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行考察，主要对被考察人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信等方面进行考察，考察要做到全面、客观、公正。具体考察时间另行通知。拟引入人选须在规定时间内参加考察，未在规定时间内参加考察的，取消引入资格。考察结束后，在决定人选前，与本人沟通确认是否决定到引入单位工作等事宜。

（五）体检

体检在指定的医疗机构进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定进行。

（六）研究决定

苏尼特左旗教育局会同相关部门将资格审查、面试、考察结果提交旗教研员引入领导工作小组研究，最终确定引入人选。

（七）公示

对拟引入人员公示5个工作日，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督。对反映有影响引入的问题并查有实据的，不予引入;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引入，待问题查清后再决定是否引入。

（八）办理入职

1.确定为正式引入人员，要在规定的时限内到用人单位办理，逾期未办理者视为自动放弃。

2.引入人才实行试用期制度，试用期2个月，期满合格的予以聘用，不合格的解除聘用。试用期包括在聘用合同期限内，生活补助每月3000元。

（九）其他说明

1.下列人员不得报名

(1)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(2)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为教研单位工作人员的其他情形人员。

2.本次引入中，对应聘人员的资格审查贯穿于引入工作全过程，引入阶段及试用期间对不符合聘用条件或弄虚作假、冒名顶替的，一经发现一律取消其聘用资格，并记入诚信档案。

原文标题：苏尼特左旗引入优秀教研员公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/m5tx91IGh2UOyAM9CczpEg